以下制度修改內(nèi)容由2015年3月15日三屆三次教代會通過。
二都鎮(zhèn)小學(xué)教職工工作量化評估細(xì)則
第一:將“七、2、虛報(bào)、隱瞞學(xué)生、拒不接收學(xué)生等處罰分(2分):新生建檔、上報(bào)學(xué)生數(shù)或是學(xué)生參加考試中如出現(xiàn)不按規(guī)定建檔、虛報(bào)、隱瞞學(xué)生或其它的造假行為則由該班班主任負(fù)完全責(zé)任。學(xué)校隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理,原則上在發(fā)現(xiàn)的當(dāng)學(xué)年扣0.5分(建檔、造假或隱瞞每一個(gè)學(xué)生),當(dāng)年的村校長則減半扣分。發(fā)現(xiàn)教師中有動員學(xué)生回家或是動員其有意不參加考試,按上述原則翻倍扣分。班主任及科任教師應(yīng)主動接收到本校就讀學(xué)生,不得拒收。每拒一生扣0.2分至2分止。無上述項(xiàng)扣分者計(jì)2分。”
改為:“八、教師普通話測試達(dá)標(biāo)(2分):學(xué)校教師男55周歲以下、50周歲以下的語文、英語教師普通話水平測試成績二級甲等及以上計(jì)2分,其它學(xué)科教師普通話水平測試成績二級乙等及以上計(jì)2分,按以上標(biāo)準(zhǔn)每低一等級扣0.5分,扣完為止。”
二都鎮(zhèn)小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任量化評分細(xì)則
(2015年3月15日三屆三次教代會通過)
第二:將“九、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎:輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門認(rèn)可的學(xué)科競賽按以下計(jì)分:國家級一、二、三等獎分計(jì)6、5、4分;省級一、二、三等獎分計(jì)4、3、2分;市級一、二、三等獎分計(jì)3、2、1分;縣級一、二、三等獎分計(jì)1.5、1、0.5分;鎮(zhèn)級一、二、三等獎分計(jì)0.8、0.5、0.2分。同人同項(xiàng)只取最高級計(jì)分,同人多項(xiàng)和同項(xiàng)多人可累計(jì)加分,主教練計(jì)得分的2/3,其他教練計(jì)得分的1/3,但最高累至不得超過8分且國家不超8分,省級不超6分,市級不超5分,縣級不超4分,鎮(zhèn)級不超1分。”
改為:“九、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎:輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門認(rèn)可的學(xué)科競賽按以下計(jì)分:國家級一、二、三等獎分計(jì)4、3、2分;省級一、二、三等獎分計(jì)3、2、1分;市級一、二、三等獎分計(jì)1.5、1、0.5分;縣級一、二、三等獎分計(jì)0.8、0.5、0.2分;鎮(zhèn)級一、二、三等獎分計(jì)0.5、0.3、0.1分。同人同項(xiàng)只取最高級計(jì)分,同人多項(xiàng)和同項(xiàng)多人可累計(jì)加分,主教練計(jì)得分的2/3,其他教練計(jì)得分的1/3,但最高累至不得超過8分且國家不超8分,省級不超6分,市級不超5分,縣級不超4分,鎮(zhèn)級不超1分。”
第三:將“十、課題實(shí)驗(yàn):經(jīng)國家、省、市、縣、鎮(zhèn)級教育行政業(yè)務(wù)部門認(rèn)可并獲階段性成果的,按國家、省、市、縣、鎮(zhèn)級分別計(jì)4分、3分、2分、1分、0.5分。獲正式驗(yàn)收的加倍計(jì)分,不同課題可累計(jì)加分,主持人計(jì)得分的3/5,參與人員排第二、三位按2/5計(jì)分,其他參與人員按1/5計(jì)分。課題必須是確實(shí)在校委領(lǐng)導(dǎo)下組織認(rèn)真實(shí)施,未實(shí)際實(shí)施按1/3計(jì)分。參加驗(yàn)證性的教學(xué)實(shí)驗(yàn),并經(jīng)驗(yàn)收合格,按同級別主持的教改實(shí)驗(yàn),折半計(jì)分。累積至8分止。”
改為:“十、課題實(shí)驗(yàn):經(jīng)國家、省、市、縣、鎮(zhèn)級教育行政業(yè)務(wù)部門認(rèn)可并獲獲正式驗(yàn)收的或獲得階段性成果的,按國家、省、市、縣、鎮(zhèn)級分別計(jì)8分、6分、4分、2分、1分。不同課題可累計(jì)加分,主持人計(jì)得分的4/5,參與人員排第二、三位按3/5計(jì)分,其他參與人員按2/5計(jì)分。課題必須是確實(shí)在校委領(lǐng)導(dǎo)下組織認(rèn)真實(shí)施,未實(shí)際實(shí)施按1/2計(jì)分。參加驗(yàn)證性的教學(xué)實(shí)驗(yàn),并經(jīng)驗(yàn)收合格,按同級別主持的教改實(shí)驗(yàn),折半計(jì)分。累積至8分止。”
二都小學(xué)教師考勤獎罰實(shí)施方案
(2015年3月15日三屆三次教代會通過)
第四:將“2、全鎮(zhèn)教師必須按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到,每缺簽一次扣1元,上課遲到、早退一次扣2元,遲到、早退15分鐘以上按曠課論處,曠課一節(jié)扣10元。上班時(shí)間隨意離崗,被校領(lǐng)導(dǎo)和行政值日人員查處一次扣4元。行政值日人員記錄不及時(shí)按未記錄情況處理。”
改為:“2、全鎮(zhèn)教師必須按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到,每缺簽一次扣2元,上課遲到、早退一次扣4元,遲到、早退15分鐘以上按曠課論處,曠課一節(jié)扣20元。上班時(shí)間隨意離崗,被校領(lǐng)導(dǎo)和行政值日人員查處一次扣4元。行政值日人員記錄不及時(shí)按未記錄情況處理。”